Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …
- seine Deutschkenntnisse zu gering sind.
- er zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
- er eine dunkle Haut hat.
- er keine Erfahrungen im Beruf hat.
Lösung anzeigen
Richtige Antwort: er eine dunkle Haut hat.
Einen Bewerber wegen seiner Hautfarbe abzulehnen ist rassistische Diskriminierung und nach dem AGG verboten.